CHEF DE SECTEUR ASIE


E&D recherche un(e) CHEF DE SECTEUR ASIE pour le suivi et le développement des projets menés au Cambodge et la gestion du bureau basé à Phom Penh.

Poste basé à Phom Penh avec missions régulières dans les zones des projets.

CONTEXTE :

Association humanitaire créée en 1984, E&D a pour vocation d’améliorer les conditions de vie des enfants les plus défavorisés et de leurs familles. Elle accompagne des partenaires locaux dans la mise en oeuvre de projets concrets d’aide au développement dans les domaines de l’éducation, de la santé, et de l’accompagnement social.

PRINCIPALES MISSIONS & RESPONSABILITES :

1- Représentation et gestion du bureau E&D au Cambodge 
  • Représenter E&D auprès des organisations nationales et internationales.
  • Suivre l’évolution des programmes nationaux et veiller à l’intégration des actions d’E&D, établir et signer les conventions de partenariats avec les ministères concernés.
  • Avec le RAF Asie, s’assurer de la bonne gestion administrative et financière de l’antenne.

2-  Suivi et développement des projets en Asie
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’E&D pour l’Asie
  • Contribuer activement au développement des actions d’E&D au Cambodge et dans des pays de la région.
  • Suivre et évaluer régulièrement les projets en cours, faire des recommandations, s’assurer de leur mise en œuvre
  • En lien avec le RAF Asie, suivre la gestion financière des projets
  • Capitaliser les méthodologies et animer le partage d’expériences entre les projets
  • Superviser/ finaliser la rédaction des rapports d’exécution

3- Appui aux ONG locales : soutien institutionnel
  • Identifier des partenaires locaux et établir les conventions de partenariats
  • Analyser les associations partenaires selon un référentiel et mettre en place des plans d’actions de renforcement des capacités
  • Accompagner le processus et en évaluer régulièrement les avancées.

4- Accompagnement du processus de décentralisation
  • Renforcer une ONG locale porteuse de la mission et des valeurs d’E&D.
  • Définir et mettre en place un processus de décentralisation d’E&D Asie

5- Communication 
  • Coordonner l’organisation des missions du Siège et/ou des consultants techniques et évaluateurs internes et externes et des divers bailleurs de fonds suivant les TOR définis pour leurs missions. Organiser les diverses rencontres et visites terrain.
  • Superviser la création, la mise à disposition du public et la promotion des documents de communication portant sur les actions menées par E&D ;

6- Recherche de fonds locale et auprès de bailleurs de fonds institutionnels
  • Etre leader dans la recherche de fonds pour les projets en cours et pour les projets à lancer, avec l’appui des responsables projets.
  • Rédiger les nouvelles propositions d’actions et identifier les partenaires techniques et financiers.
  • Finaliser les demandes de financement et suivre l’avancée des dossiers au niveau des bailleurs de fonds.
  • Maintenir des relations régulières avec les bailleurs.

7- Gestion des Ressources Humaines
  • Participer au recrutement des Responsables Projets, établir les fiches de poste et les plans d’actions
  • Superviser les activités des RP, évaluer leurs résultats, les accompagner dans leur progression
  • Gérer le personnel administratif de l’antenne.


Profil du candidat
Expériences :
Expérience professionnelle d’au moins 7 ans avec des responsabilités similaires en ONG.
Expérience réussie en recherche et obtention de financements institutionnels et privés.
Capacités rédactionnelles et de synthèse.
Capacité à se positionner en appui et facultés d’animation et d’encadrement d’équipe.
Connaissance de l’Asie souhaitée
Formation :
De formation supérieure (Bac +5). Profil généraliste ou profil spécialisé en santé, social, éducation, etc.
Langues :
Anglais et français courants indispensable
Qualité :
Forte motivation pour le secteur du développement, écoute, souplesse, dynamisme, rigueur


Conditions    
Statut :
Volontaire de la Solidarité Internationale
Durée du contrat :
CDD de 2 ans renouvelables
Salaire / Indemnité :
Selon le profil et l’expérience
Documents à envoyer :
C.V. et lettre de motivation sous réf. CDS Asie - 2013 à :
recrutement@enfantsetdeveloppement.org
Deadline: 05 April 2013 

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